Cher (e) collègue,
Veuillez trouver ci-joints, le journal académique Ad Nice de novembre 2017 avec le calendrier du mouvement 2018.
Année : 2017
Mutations inter 2017-2018
La note de service relative à la mobilité des personnels enseignants du
second degré, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale est
parue au BO spécial n°2 du 9 novembre 2017.
plusieurs modifications à noter cette année concernant la prise en
compte de situations d’autorité parentale conjointe, de l’autorité
parentale unique ( voir pièces justificatives à produire), points liés
aux échelons.
Rendez-vous de carrière : mode d’emploi
Source : education.gouv.fr
La réforme de l’évaluation mise en œuvre à la rentrée 2017 comprend un accompagnement tout au long du parcours professionnel et des rendez-vous de carrière, moments privilégiés d’échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d’évolution professionnelle. Elle concerne les personnels enseignants et d’éducation, ainsi que les psychologues de l’Éducation nationale.
- À quoi sert le rendez-vous de carrière ?
- Comment se déroule le rendez-vous de carrière ?
- Le calendrier du rendez-vous de carrière
- La préparation du rendez-vous de carrière
À quoi sert le rendez-vous de carrière ?
Le rendez-vous de carrière est un temps dédié pour porter un regard sur une période de vie professionnelle (en moyenne tous les 7 ans), à des moments où il semble pertinent de faire le point sur le chemin parcouru professionnellement. Il s’agit d’un temps d’échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d’évolution professionnelle.
À l’issue des deux premiers rendez-vous de carrière (des 6e et 8e échelons), les agent.e.s peuvent bénéficier d’un gain d’un an sur la durée de l’échelon.
Le troisième rendez-vous de carrière sert également à déterminer le moment plus ou moins précoce de passage à la hors-classe.
Ce qu’il faut retenir de la réforme de l’évaluation
-
- L’affirmation du principe de l’accompagnement continu tout au long de la carrière, lequel constitue une opportunité pour :
– favoriser le développement personnel et professionnel des agent.e.s
– permettre à chacun de donner une orientation dynamique à sa carrière.
L’accompagnement peut être soit individuel, soit collectif.
- L’affirmation du principe de l’accompagnement continu tout au long de la carrière, lequel constitue une opportunité pour :
- La fin de la notation et des trois cadences d’avancement au profit de nouvelles modalités d’appréciation de la valeur professionnelle.
- Trois rendez-vous de carrière sont instaurés pour apprécier la valeur professionnelle : au 6e échelon, au 8e échelon et au 9e échelon.
Les rendez-vous de carrière donnent lieu à l’élaboration d’un compte rendu. Plusieurs modèles de compte rendu sont prévus réglementairement pour tenir compte des différentes situations professionnelles.
- Vous êtes enseignant.e, vous bénéficiez d’une inspection en classe, d’un entretien avec l’inspecteur.rice qui a conduit l’inspection et pour le second degré, d’un deuxième entretien avec la.le chef.fe d’établissement.
- Vous êtes professeur.e documentaliste ou CPE, vous bénéficiez d’une inspection en situation professionnelle, de deux entretiens, l’un avec l’inspecteur.rice qui a conduit l’inspection et l’autre avec la.le chef.fe d’établissement.
- Vous êtes PsyEN dans le premier degré, vous bénéficiez d’un entretien avec l’inspecteur.rice de circonscription en lien avec l’IEN-A.
- Vous êtes PsyEN au sein d’un CIO, vous bénéficiez de deux entretiens, l’un avec l’inspecteur.rice de l’éducation nationale chargé.e de l’information et de l’orientation et l’autre entretien avec la.le directeur.rice du centre d’information et d’orientation.
- Vous êtes DCIO, vous bénéficiez de deux entretiens, l’un avec l’inspecteur.rice de l’éducation nationale chargé.e de l’information et de l’orientation et l’autre entretien avec la.le directeur.rice académique des services de l’éducation nationale.
- Vous êtes affecté.e dans l’enseignement supérieur, détaché.e à l’étranger ou sur des fonctions ne correspondant pas à votre corps d’appartenance, votre rendez-vous de carrière consiste en un entretien avec l’autorité auprès de laquelle vous exercez vos fonctions ou avec la.le supérieur.e hiérarchique direct.
Dans le cas où le rendez-vous de carrière comprend plusieurs entretiens, le délai entre deux entretiens ne peut excéder six semaines.
Le calendrier du rendez-vous de carrière
Vous bénéficiez d’une information à chaque étape :
Avant le rendez-vous
- Avant le début des vacances d’été : vous êtes individuellement informé.e, de la programmation d’un rendez-vous de carrière au cours de l’année scolaire à venir
- Au plus tard un mois avant la date du premier temps du rendez-vous de carrière, le calendrier de votre rendez-vous de carrière vous est communiqué.
Après le rendez-vous
- Vous êtes informé.e par notification dans l’application SIAE (système d’information d’aide à l’évaluation) et dans votre messagerie professionnelle et I-prof de la mise à disposition :
– des appréciations des évaluateurs.rices
– de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière.
La préparation du rendez-vous de carrière
Il vous est fortement recommandé de préparer votre rendez-vous de carrière : l’inspection ainsi que le ou les entretiens qui la suivent.
L’entretien permettra d’échanger sur les différents items contenus dans le “document de référence de l’entretien”, document d’aide à la préparation du rendez-vous de carrière inséré en annexe du guide de l’évaluation.
Pour vous préparer, vous avez la possibilité de le renseigner. Vous pouvez aussi, si vous le souhaitez l’envoyer à l’un ou aux deux évaluateurs.rices en amont du rendez-vous de carrière ou le leur remettre lors du ou des entretiens.
Téléchargez le guide détaillé du rendez-vous de carrière et ses annexes :
- Annexe 1 : Identification du contenu et du modèle de compte rendu du rendez-vous de carrière en fonction du corps d’appartenance et de la position statutaire
- Annexe 2 : Le calendrier d’une campagne de rendez-vous de carrière
- Annexe 3 : Les cinq cadres de compte rendu du rendez-vous de carrière
- Annexe 4 : Document de référence de l’entretien
- Annexe 5 : La notice
- Annexe 6 : Référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation
- Annexe 7 : Référentiel des compétences professionnelles des psychologues de l’éducation nationale
Lettre de rentrée
Évaluation des contractuels
Indice contractuels
Blanquer : Des chiffres et des lettres
“En cette fin d’année scolaire, je tenais à vous adresser ces quelques mots pour vous remercier du travail que vous accomplissez quotidiennement auprès de vos élèves”. Cette lettre de remerciements du ministre envoyée le 6 juillet aux enseignants aurait pu faire plaisir. Malheureusement elle est envoyée le jour même où le gouvernement décide des mesures … Continuer la lecture de Blanquer : Des chiffres et des lettres
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Source: Actualités nationales
Erasmus des apprentis : pourquoi ça coince
Lancé en juillet 2016 par le consortium EuroApp’, un projet pilote d’Erasmus des apprentis prévoyait d’envoyer 145 jeunes vers un autre pays d’Europe pour plus de trois mois. Un an après, ils n’ont été que 80 à partir pour une mobilité longue. Explications. suite
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Source: Actualités nationales
Bulletin officiel n°24 du 6 juillet 2017
- Enseignements primaire et secondaire
- Conseils, comités, commissions
Parité femmes-hommes parmi les représentants des lycéens aux conseils national et académiques de la vie lycéenne
décret n° 2017-642 du 26-4-2017 – J.O. du 28-4-2017 - Brevet des métiers d’art
Épreuve facultative de langue vivante pour les candidats des sections européennes
décret n°2017-793 du 5-5-2017 – J.O. du 7-5-2017 - Brevet des métiers d’art
Attribution de l’indication Section européenne sur le diplôme
arrêté du 18-4-2017 – J.O. du 5-5-2017 - Conseils, comités, commissions
Modalités d’organisation du scrutin pour l’élection des représentants des lycéens aux conseils académiques de la vie lycéenne
arrêté du 26-4-2017 – J.O. du 28-4-2017 - Enseignements primaire et secondaire
Liste des sections internationales dans les écoles, collèges et lycées – modification
arrêté du 9-6-2017 – J.O. du 20-6-2017 - Éducation artistique et culturelle
Développement d’une politique ambitieuse en matière d’éducation artistique et culturelle, dans tous les temps de la vie des enfants et des adolescents
circulaire n° 2017-003 du 10-5-2017 - Sections binationales Esabac
Épreuves spécifiques des baccalauréats général et technologique
note de service n° 2017-092 du 4-7-2017 - Sections binationales Abibac
Épreuves d’histoire géographie et de langue et littérature allemandes du baccalauréat général
note de service n° 2017-093 du 4-7-2017 - Sections internationales britanniques
Programme limitatif de l’enseignement de langue et littérature britanniques – sessions 2018 et 2019
note de service n° 2017-095 du 4-7-2017
- Conseils, comités, commissions
- Personnels
- Enseignants du second degré
Emplois et procédure d’affectation dans les établissements d’enseignement supérieur – année 2018
note de service n° 2017-118 du 4-7-2017
- Enseignants du second degré
- Mouvement du personnel
- Admission à la retraite
Inspection générale de l’éducation nationale
arrêté du 28-3-2017 – J.O. du 27-4-2017 - Admission à la retraite
Inspection générale de l’éducation nationale
arrêté du 29-3-2017 – J.O. du 27-4-2017 - Admission à la retraite
Inspection générale de l’éducation nationale
arrêté du 29-3-2017 – J.O. du 11-5-2017 - Admission à la retraite
Inspection générale de l’éducation nationale
arrêté du 29-3-2017 – J.O. du 11-5-2017 - Admission à la retraite
Inspection générale de l’éducation nationale
arrêté du 30-3-2017 – J.O. du 11-5-2017 - Admission à la retraite
Inspection générale de l’administration de l’éducation nationale et de la recherche
arrêté du 24-4-2017 – J.O. du 11-5-2017 - Admission à la retraite
Inspection générale de l’éducation nationale
arrêté du 26-4-2017 – J.O. du 11-5-2017 - Admission à la retraite
Inspection générale de l’éducation nationale
arrêté du 27-4-2017 – J.O. du 11-5-2017 - Admission à la retraite
Inspection générale de l’administration de l’éducation nationale et de la recherche
arrêté du 27-4-2017 – J.O. du 11-5-2017 - Admission à la retraite
Inspection générale de l’éducation nationale
arrêté du 27-4-2017 – J.O. du 11-5-2017 - Admission à la retraite
Inspection générale de l’administration de l’éducation nationale et de la recherche
arrêté du 27-4-2017 – J.O du 11-5-2017 - Fin de fonctions
Assesseur de la doyenne de l’inspection générale de l’éducation nationale
arrêté du 5-7-2017 - Nomination
Membres de l’Observatoire national de la sécurité et de l’accessible des établissements d’enseignement – modification
arrêté du 10-4-2017 – J.O. du 15-4-2017
- Admission à la retraite
Source: BO de l’éducation Nationale
Les projets de loi de réforme de la formation et de l’apprentissage annoncés pour le printemps 2018 (Édouard Philippe)
Lors de son discours de politique générale devant l’Assemblée nationale du 4 juillet, le Premier ministre Édouard Philippe a annoncé le lancement des chantiers de la réforme de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’assurance chômage en octobre prochain. Les projets de loi sont, eux, prévus pour 2018. « Dès octobre, nous engagerons les chantiers … Continuer la lecture de Les projets de loi de réforme de la formation et de l’apprentissage annoncés pour le printemps 2018 (Édouard Philippe)
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Source: Actualités nationales