Auteur : pminchella

Source : education.gouv.fr

La réforme de l’évaluation mise en œuvre à la rentrée 2017 comprend un accompagnement tout au long du parcours professionnel et des rendez-vous de carrière, moments privilégiés d’échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d’évolution professionnelle. Elle concerne les personnels enseignants et d’éducation, ainsi que les psychologues de l’Éducation nationale.

À quoi sert le rendez-vous de carrière ?

Le rendez-vous de carrière est un temps dédié pour porter un regard sur une période de vie professionnelle (en moyenne tous les 7 ans), à des moments où il semble pertinent de faire le point sur le chemin parcouru professionnellement. Il s’agit d’un temps d’échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d’évolution professionnelle.

À l’issue des deux premiers rendez-vous de carrière (des 6e et 8e échelons), les agent.e.s peuvent bénéficier d’un gain d’un an sur la durée de l’échelon.

Le troisième rendez-vous de carrière sert également à déterminer le moment plus ou moins précoce de passage à la hors-classe.

• Vous êtes enseignant.e, vous bénéficiez d’une inspection en classe, d’un entretien avec l’inspecteur.rice qui a conduit l’inspection et pour le second degré, d’un deuxième entretien avec la.le chef.fe d’établissement.
• Vous êtes professeur.e documentaliste ou CPE, vous bénéficiez d’une inspection en situation professionnelle, de deux entretiens, l’un avec l’inspecteur.rice qui a conduit l’inspection et l’autre avec la.le chef.fe d’établissement.
• Vous êtes PsyEN dans le premier degré, vous bénéficiez d’un entretien avec l’inspecteur.rice de circonscription en lien avec l’IEN-A.
• Vous êtes PsyEN au sein d’un CIO, vous bénéficiez de deux entretiens, l’un avec l’inspecteur.rice de l’éducation nationale chargé.e de l’information et de l’orientation et l’autre entretien avec la.le directeur.rice du centre d’information et d’orientation.
• Vous êtes DCIO, vous bénéficiez de deux entretiens, l’un avec l’inspecteur.rice de l’éducation nationale chargé.e de l’information et de l’orientation et l’autre entretien avec la.le directeur.rice académique des services de l’éducation nationale.
• Vous êtes affecté.e dans l’enseignement supérieur, détaché.e à l’étranger ou sur des fonctions ne correspondant pas à votre corps d’appartenance, votre rendez-vous de carrière consiste en un entretien avec l’autorité auprès de laquelle vous exercez vos fonctions ou avec la.le supérieur.e hiérarchique direct.

Dans le cas où le rendez-vous de carrière comprend plusieurs entretiens, le délai entre deux entretiens ne peut excéder six semaines.

Le calendrier du rendez-vous de carrière

Vous bénéficiez d’une information à chaque étape :

Avant le rendez-vous

• Avant le début des vacances d’été : vous êtes individuellement informé.e, de la programmation d’un rendez-vous de carrière au cours de l’année scolaire à venir
• Au plus tard un mois avant la date du premier temps du rendez-vous de carrière, le calendrier de votre rendez-vous de carrière vous est communiqué.

Après le rendez-vous

• Vous êtes informé.e par notification dans l’application SIAE (système d’information d’aide à l’évaluation) et dans votre messagerie professionnelle et I-prof de la mise à disposition :
  – des appréciations des évaluateurs.rices
  – de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière.

La préparation du rendez-vous de carrière

Il vous est fortement recommandé de préparer votre rendez-vous de carrière : l’inspection ainsi que le ou les entretiens qui la suivent.

L’entretien permettra d’échanger sur les différents items contenus dans le « document de référence de l’entretien », document d’aide à la préparation du rendez-vous de carrière inséré en annexe du guide de l’évaluation.

Pour vous préparer, vous avez la possibilité de le renseigner. Vous pouvez aussi, si vous le souhaitez l’envoyer à l’un ou aux deux évaluateurs.rices en amont du rendez-vous de carrière ou le leur remettre lors du ou des entretiens.